央广网泉州12月28日消息 近日，泉州市晋江市审计局组织各科室抓紧对牵头的各项目标任务完成情况进行总结盘点、查摆不足、提升效率，确保2022年度重点工作目标按时序进度保质保量完成。

加强领导，统筹推进。晋江市审计局成立由局长任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员的局机关绩效评估工作领导小组，负责绩效评估的组织协调、方案制定、数据采集、分析验证、结果评价和上报工作。日常工作由该局办公室牵头，各分管领导及各职能科室密切配合抓好落实。

紧盯目标，严密实施。该局以科室为单位，以推动工作落实、提升工作绩效为目的，将绩效工作目标涉及的职能工作和行政工作2大类61个项目分解细化到各责任领导和牵头科室，明确完成时限和责任分工，明确科室负责人为项目第一责任人、审计组长为项目直接责任人和分管领导的相应监督职责，形成“三位一体”责任落实体系，健全有效执行和实现绩效目标的工作机制。

创新思维，加强督促。晋江市审计局以创新精神积极探索，重效果、求实效，结合实施“提高效率、提升效能、提增效益”暨“解放思想大讨论”行动，强化效能督促检查，实施对绩效目标进展情况的跟踪，建立内部监控机制，及时发现绩效运行中存在的问题，督促认真进行整改，确保目标任务得到有效实现。

严明纪律，强化问责。晋江市审计局树立正确绩效观，坚决克服形式主义、功利思想，杜绝绩效评估工作敷衍塞责、弄虚作假的行为，确保各项绩效指标任务实绩真实、准确、客观，以争创一流业绩的信心和决心，力促年度绩效考评工作再创佳绩。（蔡达因）