剩余价值圆烟换理论

2023-01-09社会361

  剩余价值理论 剩余价值是由雇佣工人在生产过程中

  所创360问答造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价

  值,是资本家阶级不付任何等价物就占有的价值额的一

  般形式。剩余价值理论是马克思创立的。这一理论主要包

  括剩余价值的起源和本质、剩余价值的生产和分配或转

 范汽大项著据向歌术迅没 化等理论。

  马克思科学地揭示剩余价值的起源和本质,关键在

  于把“劳动力”与“劳动”区分开来,并且依据价值规律阐

  明了劳动力这个商品的特殊性质。资本家购买到劳动力

  这一特殊商品后,同生产资苏料结合起来进行生产。工人在

  生产过程中,不仅能再生产出劳动力的价值,并且能创造

  出比劳动力自身便损笔将批跑物环文价值更大的价值,实现了价值增殖,这样

  资本家走就时良速才有利可图。于是,剩余价值的起源和性质也就昭

  然若揭了,剩余价值无非是由雇佣工人剩余劳动创造的

  并被资本家无偿占有征已民虽的价值。

  马克思在揭示了剩余价值的起源和本质之后,又考

  察了剩余价值的生产问题。马克思根据他创立的劳动二

  重性学说,从分析资本主义生产过程呀易任乙位具村金晶银的特征入手,揭示了

  真考资本主义生产也具有二重性,一方面,工人用具体劳动创

  造使用价值,即劳动过程;另一方面,工人的抽象劳动形

  成价值和剩余价值,即价值增殖过程。从而得出了资本主

  义生产过程既是劳动过程也是价值增殖过程的科学论

  断。进而通过对劳动过程中不同要素的不同作用的分析,

  又把资本划分为不变资都几它简天学本和可变资本,用于购买生产资

  料即原料、辅助材料、劳动资料的那部分资本,经过生产

  过程并不改变自己的价值量,因而称之为不变资本。用于

  购买劳动力的那部分资本,在生产过程中改变了自级线父故集厂胡热己的

  价值量,因此叫可变资本。由于代替可变资本进入生产过

  程的劳动力,以其具体的有用劳动创造出有用产品,把在

  生产过程中消耗的生产资料的价值转移到新产品中去,

  同时红答抗乐应年拿由于支出了抽象劳动,它再生产出自身的等价物和

  一个超过这个等价物而形成的余额即剩余价值。资本自

  身内部的这种区别,反界映了不同资本在剩余价值生产过

  程中的不同作用,突出了可变资本在剩余价值生产过程

  中的特殊作用。科学地阐明了这个问题之后,才有可能考

  察剩余价血衣值的相对量——剩余价值率,即剩余价值与可

  变资本之比,或称剩余劳动与必要劳动之比,揭示了劳动

  力受资本的剥削程度或工人受资本家剥削的程度。剩余

  价值率就是资本榨取工人血汗的测量器。

  紧接着马克思又深入地考察了剩余价值生产的两种

  基本形式。他指出,工主稳音副行台命数财延作日就是资本家消费他所购买到的

  劳动力的一日劳动时间,它由必要劳动时间和剩余劳动

  时间或者说由工人生产他的劳动力的补偿价值和生产剩

  余价值的时间所构成。补偿劳动力价结评值的必要劳动时间

  相对来说是一个一定量,而生产剩余价值的时间则是一

  个可变量。工作日虽然不是固定的量,但它的变动并非漫

  无边际,它只能在一定的界限内变动。这就是说,工作日

  的长短是有界限的,它的最低限度不能和必要劳动时始红诉活太比听间

  相等。在资本主义生产方式基础上,必要劳动始终是工人

  的工作日的一部分,而绝不能是它的全部,否则资本主义

  也就不会存在了。因此,资本迅具站丝换持附家总是千方百计地延长工作

  日,以便榨取更多的剩余价值。同时,工作日的长度也有

  其最高限度,那就是还有生理和道德的界限,超过这个界

  限,资本主义生产过程也就无以为继了。资本追逐剩余价

  值的欲望是无止境的,一旦资本获取更多的剩余劳动的

  欲望不能由工人的过度劳动,即不能在必要劳动时间之

  外依靠绝对延长工作日而得到时,或者说不能通过绝对

  剩余价值的生产方法得到满足时,资本家就会在既定的

  工作日,想方设法缩短必要劳动时间,以满足其贪婪的欲

  望。马克思指出:“我把通过缩短必要劳动时间、相应地改

  变工作日的两个组成部分的量的比例而生产的剩余价

  值,叫做相对剩余价值。”(《马克思恩格斯全集》第23卷第

  350页)缩短必要劳动时间就是降低劳动力的价值,而要

  降低劳动力的价值,就必须提高工业部门的生产力或社

  会劳动生产率。马克思考察了产业革命的全过程,把资本

  主义生产划分为三个阶段,即简单协作、工场手工业和机

  器大工业的生产。他指出,正是榨取剩余价值的原始推动

  力,资本主义生产才一步步进到大机器生产阶段,从而为

  资本主义制度奠定了物质技术基础,使资本主义制度最

  后战胜封建制度而居于统治地位;同时,资本家也借助于

  机器加强了对工人的剥削和奴役,使工人真正成为机器

  的附属物。马克思抽象地考察了资本家对工人加强剥削

  的两种方法,这种科学的抽象,大体与资本主义生产发展

  的历史进程相一致。在资本主义生产方式确立初期,它还

  没有创造出相应的物质技术基础,不得不靠手工工艺的

  生产方法,资本家要加强剩余价值的生产,就只能采取比

  较原始的剥削手段——延长工作日,即靠绝对延长劳动

  时间以加强剩余价值的生产。随着资本主义机器大工业

  的产生和发展,手工劳动逐步被取代,资本家便主要采取

  加强相对剩余价值的生产方法——缩短必要劳动时间,

  依靠技术进步和加强劳动管理,从而在一定的工作日时

  间内,降低劳动力的价值,即缩短必要劳动时间,以相对

  延长剩余劳动时间。

  关于绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产这两种

  剩余价值生产方法的关系,绝对剩余价值的生产构成资

  本体系的一般基础,并且是相对剩余价值的起点。而相对

  剩余价值是以特殊的资本主义生产方式为前提的,这种

  剥削方法更隐蔽、更巧妙、更具有资本主义特征。绝对剩

  余价值生产和相对剩余价值的生产并不是绝对地按照不

  同的历史时期而截然分开的。因为一方面,两种生产剩余

  价值的方法是统一的,延长工作日正是大工业的特有产

  物。并且相对剩余价值也是绝对的,它以工作日的绝对延

  长到超过工人本身生存所必需的劳动时间以上为前提

  的。从另一方面来看,绝对剩余价值生产也是相对的,它

  以劳动生产率提高到能够把必要劳动时间限制为工作日

  的一个部分为前提。从表面上看,资本主义生产剩余价值

  的两种方法是看不出来的。

  剩余价值生产出来后,还要在资本家间进行分配。剩

  余价值的分配理论是马克思剩余价值理论的重要组成部

  分。在资本主义生产方式中,呈现在人们面前的利润和剩

  余价值是一回事,利润掩盖着剩余价值。因为剩余价值只

  同可变资本有关,利润则表现为资本家全部预付资本的

  比例。这也就使剩余价值转化为利润,剩余价值率转化为

  利润率了。随之而来的是利润转化为平均利润,价值也转

  化为生产价格,其结果,利润的真正性质和起源就完全被

  掩盖起来,价值决定的基础也被掩盖起来。

  马克思在揭示了平均利润和生产价格规律的基础

  上,进一步探讨了利润的分割问题。由于商品资本独立化

  为商业资本,所以作为剩余价值转化形式的利润便分割

  为产业利润和商业利润,这种形式的分割是受平均利润

  率支配的。作为职能资本家,由于借用货币资本而以报酬

  形式支付给借贷资本家的一部分利润则表现为利息。马

  克思在阐明了利润的分割之后,还考察了资本主义在农

  业中的发展和地租问题。他指出,资本主义地租不过是租

  佃资本家交给土地所有者的超过平均利润的那部分剩余

  价值,体现土地所有者和农业资本家共同剥削农业工人

  的关系。马克思揭露批判了“资本——利润、土地——地

  租、劳动——工资”这样所谓的“三位一体”公式,指出这

  是现实社会经济关系的异化,是资本主义分配关系的转

  化表现形式。从而马克思完成了他的剩余价值理论。

  剩余价值学说的创立,是马克思在人类科学史上的

  一个伟大发现,是马克思划时代的伟大功绩。马克思发现

  了剩余价值的源泉,揭开了资产阶级对无产阶级剥削的

  秘密,阐明了资本主义发生、发展和灭亡的运动规律,指

  出了无产阶级的历史使命——推翻资本主义制度。恩格

  斯、列宁都曾对马克思的剩余价值论给予很高评价,指出

  科学社会主义就是从此开始,以此为中心发展起来的;剩

  余价值理论是马克思经济理论的基石。

相关文章

苍进空怀孕8个月,腹痛难忍,双胞胎是否都早产?

双胞胎不一定都早产,只是早产机率比较高,也有的足月产。具体看胎儿发育情况和母体的身体状况。如果早产的话应该考虑剖腹产,避免胎儿吃到羊水或生产过程窒息,影响胎儿发育。有个朋友怀了双胞胎没有注意早产了,还坚持要顺产,结果哥哥出来2小时后弟弟才出来,有点窒息。如果剖腹产的话就可以保证生产时间,确保小孩子的...

《资本论》究竟都说了什么?

资本论讲述了马克思认为的剩余价值产生与分配过程。这本书对于研究工业革命,研究资本主义初期阶段,具有部分史料价值。 这本书最大的问题有三个,一是完全否定科技是第一生产力,二是完全否定资本的价值所在,三是完全错估了资本主义国家的发展。 马克思认为工人创造了剩余价值。事实上,欧洲工业革命的爆发是缘自科学技...

怎样向劳动监察大队投诉?要注意什么?

复印劳动合同,到工商局打印被投诉单位工商信息,投诉人身份证复印件,写〈投诉书〉,例出事实与理由,提出要求,投诉人签名盖指印〈网上有投诉书范文〉,如果多人一起告更好。需要注意的事项:为了证明投诉书内所说的事实,有些证据材料确实在单位手里,就要尽量把提供证据的责任推给单位,比如,工资表,考勤记录,打卡记...

衡量国民收入的指标有哪些?

衡量国民收入的主要指标有7个,即国内生产总值GDP、国内生产净值NDP、国民生产总值GNP、国民生产净值NNP、国民收入NI(指一国居民在物品与劳务生产中转到的总收入)、个人收入PI(指一个国家一定时期内个人得到的所有收入总和)、个人可支配收入PDI(指一个国家一定时期内可以由个人支配的全部收入)。...

中国烟草是国企还是央企?

1、中国烟草属于国企,不是央企。 2、中国烟草总公司是全民所有制企业,是全国性的农工商贸一体化的、具有法人资格的经济实体,受国家烟草专卖局领导。 3、中国烟草总公司的业务范围是,统一组织和安排全国烟草行业的生产经营和建设工作,统筹安排烟草行业农、工、商、贸的协调发展,推动行业技术和管理进步,发展横向...

谁知道恩科斯是哪国人?

国籍: 德国 弗里德里希·冯·恩格斯(Friedrich Von Engels,1820年11月28日-1895年8月5日),德国哲学家,马克思主义的创始人之一。恩格斯是卡尔·马克思的挚友,被誉为“第二提琴手”,他为马克思创立马克思主义提供了大量经济上的支持,在马克思逝世后,帮助马克思完成了未完成的...

三甲医院护士的收入是跌了还是涨了?你们了解护士这个职业吗?

三甲医院护士的收入,总的来讲不存在涨与跌的界线。在疫情防控期间,三甲医院护士的工资不会因疫情工作而涨跌。真实情况是工作量大的是有另外补助费。这与劳动量劳动价值完全不对等。护理工作的辛苦程度,根本没与报酬对应挂钓。护士是超负荷劳动者。因为她们不是商业赢利性的计件劳动。 由于护理是技术性的专业劳动,按照...

五个落实内容是什么?

企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。四...

TCL是怎么样的公司?

TCL集团股份有限公司,是1981年创立的,总部位于广东惠州,是全球化的智能产品制造及互联网应用服务企业集团,是一家民营企业公司,董事长CEO是李东生。 TCL早期是录音磁带的生产制造商,后来又拓展到电话,到现在的电视,手机,空调,冰箱,洗衣机,小家电,和液晶面板,是国产电视机制造商唯一一家拥有液晶...

人类还能发展到什么阶段?

人类还能发展到什么阶段? 人类的现状是垄断资本占统治地位,科技的进步加速了资本的垄断,资本的剝削从国内延伸到国外,在全球经济大循环中资本主义和社会主义已发展得你中有我,我中有你,资本主义把社会主义的民生关怀学过去了,实行公平的待遇,使垂死的资本主义得以苟延残喘,把剝削的手伸向国外,继续用贸易战,科技...

如何做好企业安全生产管理?

所谓安全,我认为安全是人类生存和发展的最基本需求,是生命和健康的基本保障;一切生活、生产活动都源于生命的存在。如果人们失去了生命,也就失去了一切,所以安全就是生命。正所谓“安全第一、预防为主、综合治理”,也充分说明了安全在人们 生产活动中的地位。 多年来,人们一直用“严峻”来表达对安全生产形势的认识...

三级教育是什么?

1、公司教育 公司进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是: (1)国家的安全生产方针、政策; (2)安全生产法规、标准和法制观念; (3)单位施工(生产)过程及安全生产规章制度,安全纪律; (4)项目安全生产形势,事故的发生原因及教训; (5)发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告;...