被领导提拔前，一般情况下，有这样的几个征兆：

1.交给你任务时，明示或暗示它的重要性，并且是在单位有影响力的人物在场，或是在与你职级相同（相似）的人在场的时候。

2.外出洽谈业务或会见外单位重要领导（全权代表或全权代理）时，让你做首席助理。

3.授权你处理或纠正某些错误事情（事项）时，由你选择临时组织的成员，同时授予你某些决定权。

4.在某些内部的重要会议上，由你负责筹备组织工作，并兼任会议主持人。

5.派你去某个条件比较艰苦、情况比较复杂、或工作开展比较困难的地方（或单位），有期限的挂职（一般情况下，明确为一把手或代理一把手）。

6.带你参加上级召开的某些会议，由你组织会议有关材料，和安排接洽其他事务。若允许你的职级代理领导出席，优先选择由你代理。

7.由你负责起草单位重要的汇报、总结材料和领导的会议发言稿，向上级领导汇报工作时，由你做首席助理，并负责安排接洽的其他工作。

8.授予你本单位最高的荣誉称号，或向上级单位报告你的突出成绩（业绩）。