做领导有什么技巧?

2021-02-08财经480

我今年50岁,是三线城市处级单位一把手,从42岁提拔为副处级开始,就彻底进入了基层领导岗位,而我对做领导的技巧,有三方面的经验总结:

第一,对上要捧也要争处级领导属于基层最大的领导,却也是高层眼中最小的领导,因此在工作中既要对上面捧,也要据理力争,只有“争”得恰到好处,高层才能对你的管理能力和业务水平持续认可。那些唯唯诺诺海纳百川的基层领导,是高层眼中最不懂业务的人。

第二,对外要迎也要拒当领导最大的痛苦并不是干工作,而是处理纷繁复杂的人际关系,特别是如何不得罪人的拒绝拉拢腐化,如何抵御内心的欲望不去伸手,这都是对领导者的考验。我的方法是,你来我欢迎,但必须我招待;你走我欢送,连你带来的东西也一起送。我招待了你,你总不至于恨我。

第三,对内要狠也要哄自古一将功成万骨枯,这就是领导者必须具备的狠,可单纯的狠不会让人心甘情愿的为你枯。因此,我擅长先给巴掌再给红枣,用红枣来哄,让下属认为我公私分明,然后对我佩服,进而不好意思偷奸耍滑,无意识中成为枯骨。

最后我做了8年的领导,背后也挨过骂,误会也特别多,但总体来说平平稳稳,没被约谈过,也没被拍过桌子,我想这就足够了。

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