随着社会发展进步，人们观念日益开放多元化，公务员辞职已经不是新鲜事儿！公务员辞职的新闻也比比皆是。公务员辞职的原因也各不相同。

一、追求创造人生更大的价值。

2015年9月，时任山东省济宁市委副书记、市长梅永红辞去市长职务，跳槽到华大基因，担任华大基因旗下的深圳国家基因库负责人。2018年8月，梅永红加盟碧桂园，具体负责农业板块。梅永红辞职下海，主要是为了为了实现自己的人生价值，创造更多的效益，这也符合他的志向和兴趣。梅永红毕业于华中农大农业系，毕业后在农业部任职8年，在科技部任职15年，之后空降到山东济宁市，5年后毅然辞职下海。不管是国家基因库项目，还是碧桂园农业板块，都是符合他的专业知识和工作特长的，也能施展他的才华。

二、追求高工资。益阳市政府办正科级干部张晓韧，也是辞职潮中的一员。他的古风辞职信曾经刷爆网络。从他的辞职信中，我们不难看出，他辞职的原因，有一个大方面是收入问题，正科级干部，月工资4000左右。对于上有老、下有小的家庭，维持生计是比较难的。对于大多数辞职的公务员来说，收入一个重要的原因。梅永红也曾经公开表示，“我每天工作超10小时,但我所有工资收入加起来,才7000一个月,谁相信啊?下面的县委书记、县长一个月收入3000多,还赶不上在工厂打工的。”这也是他辞职的一个重要原因。

张晓韧辞职信：人至中年，上有高堂踽踽待赡，下有幼儿嗷嗷欲哺。捉襟见肘，拆东补西之窘态，卑陬以对父老

三、背井离乡不方便

很多公务员当初在选择考试时，可能是自己大学所在的城市，可能是自己中意的大城市。远离父母，远离家人，甚至是和自己的对象异地分居。长此以往，并不利于家庭和睦。我有一个男同学，老家山东，家里独子，在浙江上学，毕业后考到浙江一个基层法院，成为了一名法官。2016年，毅然辞职，回家做了一名律师。问及原因，他感慨万千。父母和亲人都在老家，自己一个人在外面闯荡，无法孝敬父母，老人有个发烧感冒的，一点也不能尽孝。所以，他依然辞职了。和我同学类似的，还有凤冈县委常委、常务副县长、80后博士生吴奇凌，父母远在老家，父亲生病住院也因工作繁忙没有守候在病床前，深感自责，决定辞去公职，在离家较近的地方找工作。

四、追求个性发展

很多公务员厌倦体制内的单调生活，追求个性生活，崇尚个性解放。云南省普洱市国土资源局原副局长李青松就是因为个性原因选择辞职。当年，他的一篇《就这么任性，我辞去了市国土局副局长职务——为了忘却的纪念》，传遍朋友圈。他打破围城，走出大院，回归自我，走上律师的岗位，收获了人性的解放和心灵的自由。对于这类人，他们不累于体制的束缚，敢于放弃多年的公职，即使从零开始，也无怨无悔。至少心灵得到了解放。

五、碍于情面不得已辞职

还有一类人是不得已辞职。曾经见过一个领导，因为个人原因违法违纪被处理，但是由于情节轻微，又存在自首等从轻情节，被依法处理，降级使用，成为了普通工作人员，在单位里，经常看到别人的嘲笑和不齿，心理压力非常大。从昔日的领导，变为科员；昔日的下属，变成了自己的领导，心理落差非常大，难以适应当前的工作形态。不得已，选择了辞职。这是极少数情况，心理压力和工作落差，逼迫自己辞职。

当前，公务员、国企、事业单位的神秘面纱已经被悄然揭下，飞入寻常百姓家。普通人通过自己的努力，也可以顺利入职。他渐渐地成为了普通的职业。法律赋予了每一个员工就业和辞职的权利。因此，员工选择辞职也就不奇怪。