在读高中的时候读《半月谈》，就见到陕西有个神木县，实现了全县免费医疗、免费教育，书记对媒体说其实花钱不算多。

当时对这个地就有深刻映像，他承载了我们的理想。

今天看到这个新闻，自然也挺感兴趣。

前些日子武汉一个公厕管理事业编要本科生，那个不是临时工。这次神木（县级）市要临时工需要研究生学历。我想有几个原因吧（目前还是猜测阶段）。

（神木县）

第一、工资不高，但有保障。2500月薪在中西部地区也不算高，对于硕士学位就更不算高了。而且相对于稳定的公务员、事业编，临时工的这个显得性价比更低。

但另外要说明的是，这里免费医疗、免费教育，而且管吃住的话，在事实上可以省下很多开支。

像我现在打工一个月也就三四千块钱，扣除房租吃住，一个月也就省下几百块钱。

所以看收入，不仅要看表面工资，更要看生活保障与支出结构。

关于我们还要仔细看神木县对他们的生活保障，不要被统计口径所迷惑。

第二、人才引进陕西省的人才引进政策走在前面，推行力度也很大。神木县这次很可能是人才引进政策的一环。我们还需要拭目以待。

（人才引进）

第三、新闻炒作这个因素不能排除，新闻热点宣传是现在地方政府常用的方法。有的地方用抖音宣传，有的地方制造有趣的热点，引发小争议。后者本质上还是换换概念，引发新闻热点。更有利于当地经济社会发展。

这件事应该不外乎这几个原因。我认为神木完善的保障，在事实上支出方面很小，两千五的面上工资并不算很低。同时也有神木地方人才引进与新闻宣传的原因在里面。

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