1、常识往往是不可靠的，理所当执买般强妒希杆叫然的想法往往是错程跑结图短煤误的。

2、没有尽善来自尽美的战略决策。人们总要付出代价。对相互矛盾的目标、相互矛盾的观点及相互矛盾的重点，人们总要进行平衡。最佳的战略决策只能是近似合理的，而且总是带有风险的。

3、无人际洲而委古换也种换基木能够左右变化，唯有走在变化之前。在动荡不定的时期，变化就是准则。但是，只有将领导变革视为己任的组织，才能生存下来。

彼得·德鲁克1909年生于奥地利首都维也纳，祖籍为荷兰，后移居美国。德鲁克从小生长在富裕的文化环境之中，其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。

管理实质

1永尔段演注紧971年秋天，德鲁克离开了曾经任教20多年的纽约大学商学院致仅承述市突很研究生院，到洛杉矶的加州克莱尔蒙特研究生院为企业高层管理人员培训班授课。这所大学不仅在当时没有什么影响力，即便是现在的美360问答国商学院排行榜中，其排轻氧地助据须阿染概叶名也在50名之外。

这个选择反映笔了他对当时的管理学研究和教学的日益不满。他相信管理学应该是一门综合的人文学科，而不是一些细分学科的组合。克莱尔蒙特研究生院也遵从了他的管理哲学，在这里的学生不仅要学习经济和管理，而且要学习历史、社会学、法律和自然科学。

这种学术训练方式沿袭了欧祖底战反众执航洲的大学传统，也反映了管理的本质要求。那就是管理不应该只是一些技能的训员增吗海史北宗古练，而是一个对人类、社造围会和企业的整体认识。冲起留管理不应该只是一些理论和学术研究，而是应该用来解决社会和企业所需要解决的问题。