变革管理是指当组360问答织成长迟缓、内部 不良极庆发几北问题产生、无法适应经营环境的变化 时，企业必须做出组织变革策略，对内部层 级、工作流程以及企业文化进行必要的调 整与改善，使企业顺利转型。管理大师彼得•德鲁克说过:缺始径“我们无 法左右变革，我们只要吃能走在变革的前面必吃使苦方。”环境是多变的，管理者必须不断地变革管 理才能保证企业生存和发展。20世纪70 年代到80年代，由于美国的汽车制造企业 故步自封，放弃变革，而日本汽车公司通过 变革管理，将日本制造的汽车打入美国市 场。短短的10年间，日本汽车在美国轿车 市场的占有率迅速上升。这个案例说明， 变革管理不针万现另尼言赶情矿仅是必要的，而且是紧迫的，所 有企业都需要变革管理。