公务员的待遇应该分三块来看：经济待遇，工作待遇和可用资源。

首先看最关注的经济待遇，公务员的工资一般和当地经济水平挂钩，东部沿海地区肯定要高于西部偏远地区。公务员的工资一般是中等偏上的水平。比如我所在的东部沿海三线城市，房价在1.5万左右，刚刚入职的科员，每月到手工资应该在4500元左右，年终的时候会有十三薪，考核奖，文明奖，年休假补助，总体到手收入应该在8万元左右，再加上公积金，应该能够到手9万+。虽然不算是多高的工资，可是买车买房，过日子已经足够了。

再看工作待遇。大家都知道，公务员是铁饭碗，这是因为一旦入职，进行公务员登记后，除非因为吸毒、酒驾等违法犯罪行为，一般不会丢工作，工作稳定的可以看到自己人生的终点。另外工作的工作环境一般相对较好，以脑力劳动为主，办公室夏天有空调，冬天有暖气。再就是公务员的工作压力随着年龄的增长会越来越小，我们单位现在50岁以上的干部，基本没有人可以安排干工作了，整天悠闲的很。

第三看可用资源。公务员作为社会管理阶层，本身就掌握一定的社会资源，比如教育局，主管学校和学生；比如卫健委，管着医院和医生；比如住建局，管着房产开发建设登记甚至你小区的物业；比如组织部，管着干部的升迁和晋升；甚至你不太了解的机关工委，都管着各个单位部门的党建年度考核。所以作为公务员，或多或少都会掌握一定的社会资源。而体制内单位相互交流很多，相熟的人员在孩子入学，老人就医，房产办证等方面，在不违反政策的情况下，适当照顾是人之常情。

综合以上三点，我认为很长一段时间，公务员还是大热门的职业，你觉得呢？