判断一个公司的流动资金是否充足，无论是城管里还是从员工角度来讲，至少是很很简单。

就比如我现在在公司，公司不能准时发放，无论它是什么原因，只要公司不能准时发放，那么肯定就是资金有一定的问题，如果资金没有问题，为什么公司不能准时发放？

同时从各个细节可以看出，比如内部的成本收入，以前公司你想要买啥都能买，而现在你想要买啥的话根本就不挑三拣四，或者说我们控制各个方面。

成本节能，以前公司要求的是成本节能，但是现在要求的更强化哪怕你一个地方没做到位它的处罚力度都不一样。部门的预算部门的预算，以前买什么都能提现在买，两个月三个月4个月都不能提，这就说明公司的流动资金不足，当然公司可能会找任何理由，让我们相信公司有这个能力，但是时间久了纸包不住火。

当一个公司出现公司是经营资金不足的时候有很多方面，当然有时候无法一一举例，但是曾个人的工资方面，部门的预算方面，部门的成本方面都可以看出，无风不起浪，所以好多事情做久了自然就清楚了。

有些事情我们永远无法看到，但是可以感觉到，比如公司加大业务的宣传，当然这个可能是为了公司发展，关系不是太大，但是在某些细节还是可以看出的，然后公司的各项成本的预算之前，你要求的买的都能买，而现在却要求一切简化部门的回收品之前只是回收部分或者说根本不回收，现在只要哪一个不回收都刮得特别严，甚至还有相应的处罚。