会干的就有前途，不会干的就是煎熬。

农村地广人多，人员混杂，家族关系复杂，工作量大，不是一般人能干得了村“两委主干”的（村党支部书记、村民委员会主任）。其他的干部跟在两个主干后面干，基本上没什么难度。难干的只有村支书和村委会主任。

我认识几个三十多岁的村干部，有的是退役后回村，有的是外面做生意赚了钱后回村，能力都很强，见识多，想法多，通过合法程序选举出来任职村支书或者村委会主任，也有“一肩挑”的（就是村支书和村委会主任是同一个人）。但最后基本上都辞职了，有因为村里个别人为了自己利益，无休无止的以各种理由告状，搞的村里什么工作都开展不成。有因为村里事务太多太复杂，耽误太多精力，自家事业都没一点精力去做，甚至有的干部为了干好工作，自己自掏腰包的。上面有各级领导给的压力，下面有群众不同的需求要满足，压力很大。（除了个别村干部不作为，反而没有一点事。越是干事的，越难干）

很多人说不应该啊，村干部油水大，谁会傻到辞职？傻啊，还当是以前啊，现在所有项目资金直接拨付，惠农资金直拨到农户，纪检监察巡视不定期检查，12345还有信访部门随时服务，群众维权意识超级强，村干部真不是网上说话不负责任的人讲的多贪多坏。毕竟网络上说话不用负责任。有问题的，早晚都会被查。

说下为什么会干的就有前途。一个是工资逐年在上涨，未来五险一金都不会是问题。第二个是多地鼓励年轻人任职村干部，有相关政策扶持。第三个是很多省份在公务员招录中，专门给村干部设置有岗位，这类岗位符合条件的人少，竞争特别小。第四个是工作中接触的人脉，对于年轻人以后的发展会大有好处。