企业发展靠人才和健全的制度及资金。没有优秀人才企业不会起，没有健全的制度企业不会长久，两者都是相互相承的，当然，一个企业不能缺乏了资金，少了资金运作也不行。

也许有人会说；企业发展靠的是文化，事实上，很多百年老店长久不衰，有其独特的历史背景和渊源也没错，可是，能够生存过几百年的企业并不见多。

在科技日新月异的环境下，大鱼吃小鱼，拼的是实力，没有人能阻挡这股猛势洪流，尤其一些小企业，唯一选择的路就是“不断创新”才有机会壮大，否则就会面临被淘汰或是被大企业吞并之命运。

人才在哪里，哪里就会起，这是不变的革言，一个精明的老总，在企业发展的过程中，就会思考，想要留住人才，必须要有一套好的制度，自不然就会採取“下血本的策略，稳打稳扎才是企业的立足资本。