每个新人在刚踏入职场的时候都会遇到几起不堪回首的往事记忆，我认为这是很正常的。

社会是多元开放的，那作为社会的一个小缩影，职场自然也是充满形形色色不同类型和性格的人，正因为从小所受的文化环境不一样，他们待人接物的理念和观点也会不一样。既然如此，职场中人与人交往中也就自然会有矛盾和冲突。这些矛盾和冲突经过戏剧化描述，也就自然形成了一个个可以说道的故事。

倪萍提起初入职场时被人冷眼扔剧本的场景，不排除其事实的真实性。但缺少了前因和后果，如果把当时的场景完全还原，或许真实的情况并没有文字描述的这般负面。很多时候名人接受采访，会一定程度上夸大负面性以博得大家的怜悯和同情，来反射出当前的成功是多么的来之不易。故而，对此我们需要有开放的心态来看，把它当做故事即可。

说到底，背后更重要的是，只有一个人成功了才有资格说道过去的辛酸史，而失败者永远没有这个舞台。所以，我们要努力让自己变得更强，才会有更多的话语权。