这个问题有可比性吗？先别说德云社是个公司团体，就拿亲兄弟姐妹之间，一奶同胞之间，不论是当哥的有钱还是当弟的发迹，有几个每年把自己挣到的钱给亲兄弟姐妹分了的？

你做的到？

俗话说：人各有命，富贵在天，个人有个人的活法。尤其是做艺这个行业，凭能耐吃饭，这也是传统行业能流传下来的根本。有竞争，行业才能发展，技艺才能传承，社会才能前进。

如果要按平均主义，那这行早没了，大锅饭时代谁还干活啊，混吃等死还能分钱多好！这样的待遇只有封建社会皇家有，明朝老朱规定，朱家子子孙孙世世代代享受国家红利，明朝后期朱家子孙饿死了多少，实在是太多了，而祖宗规定，朱家子孙是不用工作就能领钱的！那些饿的眼发蓝的想干点活挣钱都找不到工作，没人敢用，怕犯国法。清朝末期就更是如此，那些曾经的八旗贵胄不也是沦落到衣不裹腹，惶惶不可终日的地步。

不论是云字科鹤字科，都是郭的徒弟，徒弟是亲儿子吗？肯定不是，亲儿子多了，都有厚薄，就别说徒弟了。更何况收徒弟不是为了当祖宗供起来的，是让你学本事安身立命。孝顺师傅这也是徒弟该做的，收了徒弟不代表全家就能吃师傅了，这是学艺又不是碰瓷，只有你能耐到了，师傅才会推你，就连我们学设计的时候都是一样，有公司要人，老师都先推荐水平好的去，因为水平差的去了也没用，留不下还把自己招牌砸了，这不是包分配的年代了。

现在社会发展的快，都在想办法奋斗，过的更好些。连亲兄弟之间都不能做到财产均衡，更遑论师兄弟，只能说这个命题是个违命题，同时有仇富的嫌疑。这几天有德云社演员离职的，又有人黑了，可离职很正常吧，400多人的公司全靠一种能耐吃饭，那就是谁行谁上，机会不多，自己把握，实在没辙，只能挪挪。