我认识一位高端物管公司的物业经理。他的领导，是一位年富力强的女上司、总经理。

总经理的工资年薪在45-55万之间。

这家公司是声名显赫的全球五大物业公司之一，业务遍布全球近300家分公司，在广州就有多栋超甲级写字楼由他们管理。

朋友入职半年多后，有次向我大吐苦水：“你不知道啊，进去前面三个月，是我职场里最恐怖的经历，我都差不多崩溃掉了！”

“怎么会这样，是什么情况？”我问道。

“总经理说要亲自指导我。结果是，下班后，还要在家里加班，加班到晚上12点多，还要向总经理汇报。工作没做完，又很困，实在顶不住了，一点多去睡会儿，到凌晨四点，起来继续干。三个月，几乎天天这样过来的。”

“不应该啊，你只是个经理，怎么会这么多事情做？”我很疑惑。

“唉！”朋友叹了口气，说道：“我们总经理是个工作狂，精力太旺盛了！她都经常干通宵了，你好意思不加班吗？她还时不时深夜都要和美国总部进行视像会议，汇报情况。或者是晚上去香港进行述职。”

朋友在物业公司干了三年，辞职了，去了一家待遇更好的公司。

让人意外的是，谈起这段经历，朋友说还得感谢总经理的用心培养，虽然当时压力非常大，但确实在短时间内学到了很多知识，更重要的是，我去面试时，说我在某某大行做过，面试官听了都会起敬意！

高薪大多意味着高压力，就看你个人怎么看。你觉得我愿意去拼搏、能承受，这份冲劲、毅力，也许会带领你攀上另一座高峰！

谢谢猴哥邀请！